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2012年丽水市人力社保局代招丽水市直事业单位工作人员公告
来源:丽水市人力资源和社会保障局 2012-3-30 18:20:03

因工作需要,由市人力社保局代招丽水市直公益一类事业单位工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招考计划

招聘信息管理岗位(涉密岗位)专业技术人员1名。

二、招聘范围和报考条件

1、丽水市生源全日制普通高校本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品德端正,具有较强的大局意识和责任意识。

3、所学专业须符合其中之一:网络工程、软件工程、通信工程、信息工程、信息安全、计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息工程、计算机软件、信息管理与信息系统、信息对抗技术。

4、年龄不超过30周岁(1981年4月7日以后出生)。

5、身体健康。

6、其他条件详见报名处《招考要求》。

三、招聘办法和程序

1、报名

时间:4月7日~8日。

地点:采取现场报名方式,具体地点:市人才管理服务局(括苍路537号原丽水军分区大院内)。

符合报考条件的人员,须提交户口簿、身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)及复印件,个人求职简历,近期免冠1寸照3张、5寸全身生活照1张。同时缴纳报名考务费80元。报名人员资格审核合格者发给准考证。

2、笔试:笔试科目为综合基础知识和专业科目二门。专业科目考试范围将于4 月13日前在丽水市人力资源和社会保障网(rsj.lishui.gov.cn)、丽水市政府门户网站(www.lishui.gov.cn)公布。

笔试时间为4月29日,笔试每门实行百分制,总分为200分。

笔试地点:另见准考证。

3、面试、体检、政审考察

笔试后,按下列方法计算考生笔试成绩:笔试成绩=综合基础知识成绩×30%+ 专业科目成绩×70%,根据招聘计划从高分到低分按照1∶3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

面试后在面试合格人员中从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)按照1∶2比例确定体检对象。体检由市组织人事部门统一组织实施,委托代招单位派人参加。体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

政审考察在体检合格人员中进行,先对总成绩第1名的进行政审考察,政审考察合格的,不再对总分第2名进行政审考察,总分第1名放弃政审考察或政审考察不合格的,对总分第2名进行政审考察。

政审考察工作由委托代招单位参照上级主管部门招录公务员政审考察工作的有关规定组织实施。

面试形式、时间、地点及体检、政审考察时间另行通知。

4、确定招聘对象

体检、政审考察后,根据体检、政审考察结果,确定聘用对象,在丽水市人力资源与社会保障局网、丽水市政府门户网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内凭毕业证书办理聘用手续,不能在2012年9月30日取得报考岗位规定的学历、学位证书的取消聘用资格。

四、联系方法

联系人:翁先生

联系电话:0578-2188285

 


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